uppgiftsfil · MethodKit with Competencies
Mänsklig mark
Visionera
att tänka stort & bret
Bygger på närvaro, tillit, kroppen eller ansvar. Det minst exponerade arbetet på kartan.
Vision, att bestämma vart man ska och varför någon ska bry sig, är att sätta riktning. Modeller har ingen insats i det.
underlaget: nytt arbete uppstår där gamla uppgifter försvinner →
Områden där den vinner värde
// där uppgiften blir mer värdefull när rutinarbetet blir billigare
Färdigheter som skyddar den
// framtidsfärdigheter som håller en person värdefull kring denna uppgift
Yrken som bygger på den
// jobbtitlar vars veckomix innehåller visionera