uppgiftsfil · MethodKit with Competencies
Mänsklig mark

Bygga organisationer
att byga företag, projekt eler föreningar
Bygger på närvaro, tillit, kroppen eller ansvar. Det minst exponerade arbetet på kartan.
Att grunda och driva saker handlar om omdöme under osäkerhet och människor som följer dig. Verktyg hjälper; ansvar går inte att överlåta.
underlaget: sociala färdigheter blir mer värdefulla, inte mindre →
Områden där den vinner värde
// där uppgiften blir mer värdefull när rutinarbetet blir billigare
Färdigheter som skyddar den
// framtidsfärdigheter som håller en person värdefull kring denna uppgift
Yrken som bygger på den
// jobbtitlar vars veckomix innehåller bygga organisationer